Kürzer – założona w 2005 roku przez Josepha von Kuele iznotiańska sieć sklepów dyskont, należąca do sieci sklepów Cartland.
Historia
Po upływie 9 lat od rozpoczęcia działalności 740 sklepów Kürzer funkcjonowało w Iznotii jako lokalni dystrybutorzy. Pod koniec 2016 roku Kürzer rozpoczął działalność zagraniczną. W latach 2016 oraz 2017 Kürzer pojawił w Najbielańsku oraz Lemburgu. W 2022 r. dysponował ponad 3,2 tys. sklepów w 5 krajach.
W roku 2019 w Iznotii zatrudnionych było 45 tysięcy osób, a na całym świecie 150 tysięcy. W 2024 r. zatrudnienie globalne wyniosło 220 tys. osób.
Działalność
Sklepy Kürzer funkcjonują w 5 krajach: Iznotia, Najbielańsk, Lemburg, Fankladonia, Montecydia (stan na listopad 2024 r.)
W 2024 r. Kürzer posiadał ponad 3 500 sklepów.
Kontrowersje
W 2017 roku sieć dyskontów Kürzer znalazła się w centrum kontrowersji związanych z warunkami pracy w swoich centrach dystrybucyjnych na terenie Iznotii. Według doniesień niezależnych mediów, w magazynach firmy dochodziło do łamania praw pracowniczych, takich jak zmuszanie zatrudnionych do pracy w nadgodzinach bez odpowiedniego wynagrodzenia oraz niewłaściwe traktowanie przez kadrę zarządzającą.
Raport ujawnił również przypadki stosowania monitoringu pracowników w sposób inwazyjny, co wzbudziło sprzeciw organizacji zajmujących się ochroną prywatności. Dodatkowo, w tym samym roku na jaw wyszły informacje o presji wywieranej na pracowników, by realizowali nierealistycznie wysokie normy wydajności, co prowadziło do licznych zwolnień z powodu rzekomego „niespełniania standardów”.
Prezes firmy, Joseph von Kuele, w publicznych wypowiedziach początkowo zaprzeczał wszelkim zarzutom, nazywając je „bezpodstawnymi oskarżeniami mającymi na celu podważenie reputacji firmy”. Jednak w obliczu rosnącego nacisku opinii publicznej, Kürzer przeprowadził wewnętrzny audyt i ogłosił plan poprawy warunków pracy, w tym zwiększenie transparentności procesów zarządzania oraz wdrożenie nowych zasad dotyczących ochrony praw pracowników.
Pomimo tych działań, krytyka wobec firmy pozostaje istotnym elementem debaty publicznej w Iznotii, a organizacje społeczne nadal monitorują działania firmy Kürzer pod kątem ich zgodności z przyjętymi standardami etycznymi.
{|infobox Kürzer
|t=cc=2 [[timg:https://i.ibb.co/yBcKLyt/kurzerlogo.png|Logo]] |
|t=cc=2 [[timg:https://i.ibb.co/SmGx5gc/kurzerpregola.png|Sklep sieci Kürzer w Pregole]] |
|t=cc=2 Sklep sieci Kürzer w (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/pregoła/)[Pregole], Iznotia |
! Państwo !| [[icon:https://i.ibb.co/7JpBJm1/iznotia.png|small]] (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/iznotia/)[Iznotia] |
! Siedziba !| (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/derecht/)[Derecht] |
! Udziałowcy !| (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/cartland/)[Cartland ]|
! Data założenia !| 9 stycznia 2005 |
! Prezes !|(https://grumqy.github.io/fangea/wiki/joseph_von_kuele/)[Joseph von Kuele ]|
|}
'''Kürzer ''' – założona w 2005 roku przez (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/joseph_von_kuele/)[Josepha von Kuele] iznotiańska sieć sklepów dyskont, należąca do sieci sklepów (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/cartland/)[Cartland].
= Historia =
Po upływie 9 lat od rozpoczęcia działalności 740 sklepów Kürzer funkcjonowało w Iznotii jako lokalni dystrybutorzy. Pod koniec 2016 roku Kürzer rozpoczął działalność zagraniczną. W latach 2016 oraz 2017 Kürzer pojawił w Najbielańsku oraz Lemburgu. W 2022 r. dysponował ponad 3,2 tys. sklepów w 5 krajach.
W roku 2019 w Iznotii zatrudnionych było 45 tysięcy osób, a na całym świecie 150 tysięcy. W 2024 r. zatrudnienie globalne wyniosło 220 tys. osób.
= Działalność =
Sklepy Kürzer funkcjonują w 5 krajach: (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/iznotia/)[Iznotia], (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/najbielańsk/)[Najbielańsk], (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/lemburg/)[Lemburg], (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/fankladonia/)[Fankladonia], (https://grumqy.github.io/fangea/wiki/montecydia/)[Montecydia] (stan na listopad 2024 r.)
W 2024 r. Kürzer posiadał ponad 3 500 sklepów.
= Kontrowersje =
W 2017 roku sieć dyskontów Kürzer znalazła się w centrum kontrowersji związanych z warunkami pracy w swoich centrach dystrybucyjnych na terenie Iznotii. Według doniesień niezależnych mediów, w magazynach firmy dochodziło do łamania praw pracowniczych, takich jak zmuszanie zatrudnionych do pracy w nadgodzinach bez odpowiedniego wynagrodzenia oraz niewłaściwe traktowanie przez kadrę zarządzającą.
Raport ujawnił również przypadki stosowania monitoringu pracowników w sposób inwazyjny, co wzbudziło sprzeciw organizacji zajmujących się ochroną prywatności. Dodatkowo, w tym samym roku na jaw wyszły informacje o presji wywieranej na pracowników, by realizowali nierealistycznie wysokie normy wydajności, co prowadziło do licznych zwolnień z powodu rzekomego „niespełniania standardów”.
Prezes firmy, Joseph von Kuele, w publicznych wypowiedziach początkowo zaprzeczał wszelkim zarzutom, nazywając je „bezpodstawnymi oskarżeniami mającymi na celu podważenie reputacji firmy”. Jednak w obliczu rosnącego nacisku opinii publicznej, Kürzer przeprowadził wewnętrzny audyt i ogłosił plan poprawy warunków pracy, w tym zwiększenie transparentności procesów zarządzania oraz wdrożenie nowych zasad dotyczących ochrony praw pracowników.
Pomimo tych działań, krytyka wobec firmy pozostaje istotnym elementem debaty publicznej w Iznotii, a organizacje społeczne nadal monitorują działania firmy Kürzer pod kątem ich zgodności z przyjętymi standardami etycznymi.
Iznotia